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全面從嚴治黨:從“寬松軟”走向“嚴實硬”
發布時間:2018-10-24 11:40:12來源:云南楚雄網  責任編輯:趙敏

云南楚雄網訊 近年來,州委、州政府堅決貫徹落實中央和省委關于推進全面從嚴治黨的部署要求,堅持發展第一要務和全面從嚴治黨主體責任兩手抓、兩手都要硬,堅決扛牢扛實管黨治黨主體責任,為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康、推進跨越發展提供了堅強保障。

在農村,創新開展“一亮四帶”;在社區,深入開展“一亮三爭”;在機關事業單位,扎實開展“三查三比” ……這是我州在深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中,注重分類指導,探索創新實踐載體的具體體現。我州從嚴從實推動“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入開展亮黨員身份,帶頭并帶領群眾脫貧致富、帶頭遵規守紀、帶頭團結進步、帶頭保護生態“一亮四帶”主題實踐活動,爭做合格黨員成為廣大黨員干部的行動自覺和價值追求。通過“兩學一做”學習教育的深入推進,各級領導堅持帶頭,黨員干部積極參與,層層示范輻射帶動,全州黨的基層組織生活實現了常態化、制度化和規范化。

從嚴從實推進基層黨建工作。認真落實“基層黨建推進年”各項工作,持續整頓“軟弱渙散”基層黨組織,著力抓好基層黨建與扶貧攻堅“雙推進”,強力推進村民小組活動場所建設全覆蓋。目前,全州共籌措資金4.9億元,計劃新建的2086個村民小組活動場所已全部開工,到今年底可全部建成投入使用,屆時,全州村民小組活動場所建設將實現全覆蓋;整頓提升基層黨組織626個,排查整治“村霸”50名、庸懶滑貪“四類村官”104名;村級集體經濟收入3萬元以上的村達70.2%。

堅持正確的用人導向,嚴把選人用人關,以良好的選人用人導向營造風清氣正的政治生態。多年來,我州從嚴從實抓好干部人才隊伍建設,健全規范干部工作機制,州委干部選拔任用工作滿意率從75.51%提升到92.68%。實施彝州名師、名匠等人才培養工程,培養彝州本土人才。同時,通過嚴防“四風”反彈回潮,深化“小金庫”問題清理整治等,從嚴從實抓好作風建設。今年1至7月,全州查處違反中央八項規定精神問題25件,處理違紀違規人員32人,對駐村扶貧工作不力人員采取了召回措施。

加強黨風廉政建設,堅定不移反對腐敗。我州積極探索實踐運用監督執紀“四種形態”,建立監督執紀“1+4+6”制度體系,做好省委巡視和州委首輪巡察發現問題整改工作,啟動了州委第二輪巡察工作。保持露頭即查、即發即查的高壓態勢,1至7月,全州紀檢監察機關共立案261件,結案214件,給予黨政紀處分216人。同時,從嚴從實抓好中央巡視“回頭看”反饋意見整改工作。結合我州實際制定細化整改工作方案,落實25個方面89條整改措施,目前各項整改工作加緊推進并初見成效。(記者 趙文麗)



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